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  •   先进的企业文化是企业和谐发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部份。企业兴旺在管理,管理有效在文化。
    企业文化是一个企业在长期生产实践中所凝结起来的一种文化氛围,企业价值观、企业精神、经营理念和广大员工所认同的道德规范和行为方式,是物质文化和精神文化的总和。
    企业文化建设是企业改革和发展的客观要求,实质上是用先进科学的思想和文化理念武装员工头脑,规范企业和员工行为,提升企业管理水平,培育企业核心竞争能力,促进企业与员工和谐发展的管理行为和管理方法。
    企业文化及其建设是一门科学,一个系统工程,是一种以人为本,先进的管理理念,对企业起着整合、导向、凝聚、规范和激励的作用。
    和谐是企业生存和发展的基础,塑造开放的、现代化的企业理念,重视以企业精神、经营管理理念为核心的企业文化建设,内强企业素质,外树企业形象,增强企业凝聚力,提升企业竞争力,实现企业与员工,企业与企业,企业与社会,企业与客户的和谐发展。


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